看護部

私たちや家族が
受けたい看護を提供します

私たちや家族が
受けたい看護を提供します

Nursing department

誇りをもって挑戦し続ける

私たちの基本姿勢

チャレンジ精神を持ちます

常にチャレンジ精神を忘れずに何事も挑戦する姿勢で取り組みます

プロとして学び続けます

自らを常に高め、良質なサービスを提供する為に学業に励み続けます

誇りをもって元気に働きます

患者様を笑顔に出来るよう、常に笑顔を絶やさず元気に働きます

私たちや家族が受けたい
看護を提供します

01

変化を見逃さない

地域包括ケア病棟勤務
米倉のり子(甲府看護専門学校出身)

ケアの手ごたえ・変化を見逃さない

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02

苦労と共に向き合う

地域包括ケア病棟勤務
小宮山利佳(共立高等看護学院出身)

自宅退院を支援した経験から

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03

細かな声かけ

回復期リハビリテーション病棟勤務
板倉幸平(共立高等看護学院卒業)

いつもと違うに気付く声かけ

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04

地域と繋がる

回復期リハビリテーション病棟勤務
大村真菜実(帝京看護専門学校出身)

住み慣れた地域で生活できるよう
入院から退院後の生活を考えて関わります

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05

安心を提供

地域包括ケア病棟勤務
梶原綾乃・田上涼
(甲府看護専門学校出身)

タイムリーな相談

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06

在宅支援

地域包括ケア病棟勤務
能登洋平(甲府看護専門学校出身)

家に帰った後の生活を想像

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当院の看護の教育目標
教育・研修の特徴

01

e-ラーニングを活用し、看護職員ひとりひとりの学習ニーズに対応した学習の機会を提供しています。

02

配属職場での仕事を通して相互に成長するため看護実践能力(コンピテンシー)評価を年に2回行っています。自己・同僚・上司の評価では自分を客観的に見る力、同僚の成長を評価する力、課題を解決するための支援をする力を養うことができます。

03

学会発表や認定看護教育課程などスキルアップをはかるための支援が保証されています。
看護職員の一人一人が仕事を通して成長する方向性を病院全体が支え、やりがいと成長が実感できる教育・研修のしくみです。